因公司發(fā)展需要，滄州大運(yùn)河發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司及下屬企業(yè)擬公開招聘員工11名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘企業(yè)簡(jiǎn)介

滄州大運(yùn)河發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“運(yùn)河集團(tuán)”）成立于2020年8月，注冊(cè)資本金66億，是滄州市政府控股的國有獨(dú)資企業(yè)，代表市政府履行出資人職責(zé)，管理國有股權(quán)與資源。主要承擔(dān)政府重大專項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)滄州市大運(yùn)河沿線兩岸綜合保護(hù)開發(fā)，整合和盤活滄州市大運(yùn)河文化帶建設(shè)現(xiàn)有資源、資產(chǎn)和資金，承擔(dān)滄州市及管轄縣域管控范圍內(nèi)的生態(tài)修復(fù)、河道綜合治理、城市市政工程建設(shè)、文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展等，同時(shí)開展資本運(yùn)作和資產(chǎn)經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋區(qū)域開發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營、水利水務(wù)、文化旅游等板塊。

二、招聘名額及崗位

本次擬招聘員工11名，具體招聘崗位為：

集團(tuán)公司統(tǒng)計(jì)崗1人，會(huì)計(jì)崗1人；

滄州大運(yùn)河建設(shè)發(fā)展有限公司稅務(wù)崗1人；

滄州大運(yùn)河產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司出納崗1人；

滄州大運(yùn)河運(yùn)營管理有限公司會(huì)計(jì)崗1人，出納崗2人；

滄州大運(yùn)河物業(yè)管理有限公司會(huì)計(jì)崗1人，出納崗1人；

滄州大運(yùn)河城鄉(xiāng)建設(shè)有限公司會(huì)計(jì)崗1人，出納崗1人。

此次報(bào)名分設(shè)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)人員崗及二級(jí)公司財(cái)務(wù)人員崗，資格條件詳見附件1《滄州大運(yùn)河發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司2024年度公開招聘員工崗位信息表》。

三、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為非2024年畢業(yè)的往屆生。

非2024年畢業(yè)的往屆生：是指2023年及以前畢業(yè)、已實(shí)現(xiàn)首次就業(yè)且非在讀的國家統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生，2023年7月31日及以前取得國（境）外院校學(xué)位證書并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

2、具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

4、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能。其中，擬報(bào)考崗位的“專業(yè)”條件，指與所需“學(xué)歷”層次對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

5、符合崗位要求的其他條件。

（二）崗位條件

具體詳見附件1。

（三）不得報(bào)考情形

（1）現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員。

（2）因犯罪受過刑事處罰的。

（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（4）被開除公職的。

（5）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

（6）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的。

（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（8）在各級(jí)各類公職考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的。

（9）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的（應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；凡與招聘國有企業(yè)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考員工少于80人的該國有企業(yè)招聘的崗位，不得報(bào)考員工超過80人的該國有企業(yè)負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）。

（10）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。

（四）相關(guān)條件的特別說明

1、本公告中所涉及的年齡、戶籍、工作經(jīng)歷等時(shí)間點(diǎn)計(jì)算截至本次公開招聘考試報(bào)名首日，處分期限時(shí)間點(diǎn)計(jì)算截至本次公開招聘考試報(bào)名截止日。

2、招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有學(xué)歷（學(xué)位）的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書。

3、國（境）外留學(xué)歸國人員須在報(bào)名時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函方可報(bào)考。逾期不能取得的，視為不具備報(bào)考資格。

4、招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對(duì)應(yīng)的資格證書，且證書在有效期內(nèi)。通過資格考試或評(píng)審、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格。

5、招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，必須提供社保繳費(fèi)記錄、所在單位人事部門出具的工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。工作經(jīng)歷年限以應(yīng)聘人員與工作單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、相對(duì)應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)。在校生實(shí)習(xí)、兼職、社會(huì)實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。

五、招聘流程及要求
    本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布

在滄州人才網(wǎng)、滄州大運(yùn)河發(fā)展（集團(tuán))有限責(zé)任公司官網(wǎng)發(fā)布公告。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。
    其它各階段相關(guān)通知將通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未及時(shí)查看相關(guān)通知造成的失誤由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 1、報(bào)名時(shí)間：2024年11月15日9：00時(shí)至2024年11月20日17：00時(shí)止。

 2、報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、報(bào)名網(wǎng)址：http://47.93.208.246:8888/login/f92fba3266b8e96d

應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，根據(jù)本人專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位情況和個(gè)人意愿，選擇符合報(bào)考條件的招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，填寫相關(guān)的資料。報(bào)名成功進(jìn)入下一環(huán)節(jié)后不得修改應(yīng)聘信息或重新報(bào)名。

 4、報(bào)名要求： 

（1）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位報(bào)名。

（2）不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

（3）應(yīng)聘人員所持學(xué)歷的專業(yè)名稱必須與報(bào)名崗位要求的專業(yè)或該專業(yè)的下級(jí)學(xué)科一致。

（4）報(bào)名招聘崗位資格條件中對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)填寫相關(guān)信息，并在資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)材料（包括社保繳費(fèi)記錄、工作經(jīng)歷證明等材料）。

（5）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀考試須知，提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

（三）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格。
    1、資格初審。2024年11月15日9：00時(shí)至2024年11月20日17：00時(shí)，根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，提交信息不完整、上傳照片不符合要求、主要信息不實(shí)、不符合招聘崗位資格條件以及不符合回避要求的，資格初審不合格。以準(zhǔn)考證開始打印日審核結(jié)果為準(zhǔn)，不另行通知。應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。
    2、打印準(zhǔn)考證：筆試人員請(qǐng)于2024年11月21日14：00時(shí)至2024年11月23日9：00時(shí)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

（四）筆試

1、開考比例：開考比例原則上不低于1：3（即崗位筆試人員人數(shù)要達(dá)到招聘人數(shù)的3倍），對(duì)于達(dá)不到上述開考比例的緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)批準(zhǔn)后可延長報(bào)名時(shí)間（具體內(nèi)容另行公告），延長報(bào)名時(shí)間后仍達(dá)不到筆試比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)開考，應(yīng)聘人員成績(jī)必須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)60分，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、筆試內(nèi)容：筆試考試內(nèi)容主要為財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。

3、筆試形式及要求：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。不指定參考書目，不劃定考試范圍，也不組織任何形式培訓(xùn)。筆試人員憑有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試開始30分鐘后未能到達(dá)考場(chǎng)或中途擅離考場(chǎng)的筆試人員視為放棄考試。

4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

5、筆試成績(jī)：筆試成績(jī)采取百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位，合格成績(jī)?yōu)?0分；報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例低于1：3的，筆試人員成績(jī)必須達(dá)到合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試成績(jī)相同時(shí)，視為并列。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站公布，筆試人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

（五）面試

1、確定面試人選：根據(jù)筆試人員筆試成績(jī)從高分到低分按照各崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選（在比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試）；達(dá)不到上述面試比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選將在報(bào)名網(wǎng)站公示。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)要求以面試通知單為準(zhǔn)。參加面試時(shí)，面試人選須攜帶面試通知單和本人有效身份證原件。

3、面試內(nèi)容和方式：面試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)、技能與技術(shù)、綜合素質(zhì)等，面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

4、面試成績(jī)：面試成績(jī)采取百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績(jī)?yōu)?0分，面試成績(jī)低于60分的為不合格，不予聘用。面試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

5、總成績(jī)計(jì)算：按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成總成績(jī)；總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（六）體檢和考察

1、確定體檢與考察人選：根據(jù)面試人員總成績(jī)從高分到低分按照各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選。在比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次先后順序由高到低依次確定。體檢與考察人選原則上在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

2、體檢：體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照事業(yè)單位招聘標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢統(tǒng)一組織（時(shí)間、醫(yī)院和注意事項(xiàng)電話另行通知），體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。體檢人選對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)到原體檢醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

3、考察：采取走訪調(diào)查、電話調(diào)查、個(gè)別談話、查閱檔案資料等形式了解考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等情況。

4、資格復(fù)審：考察人選需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《招聘員工政審考察表》（另行通知）和相關(guān)資料（包括《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》，以及本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍/學(xué)歷/學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證等材料的原件）。

5、缺額遞補(bǔ)：體檢與考察人選經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名資格條件，放棄體檢與考察資格，以及體檢或考察不符合要求的，在同一崗位面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)；遞補(bǔ)總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次先后順序由高到低依次確定。同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。

（七）公示和備案

1、公示：根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)滄州大運(yùn)河發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司黨組織研究，確定擬聘人選報(bào)集團(tuán)公司審核后，對(duì)擬聘人選在滄州大運(yùn)河發(fā)展（集團(tuán))有限責(zé)任公司官網(wǎng)公示7天。    

2、備案：公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響備案聘用的，將擬聘人員上報(bào)備案；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予上報(bào)備案聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩備案聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再作決定。
    3、缺額遞補(bǔ)：擬聘人選公示結(jié)果影響備案聘用的，以及擬聘人選在公示期間、公示后備案前放棄聘用的，出現(xiàn)的缺額由滄州大運(yùn)河發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司提出是否遞補(bǔ)的建議，經(jīng)市國資委審核確定后按規(guī)定進(jìn)行。

（八）聘用

擬聘人選上報(bào)備案后，由企業(yè)發(fā)放錄取通知。聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑錄取通知到用工企業(yè)人事部門報(bào)到，報(bào)到時(shí)須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書（包括個(gè)人檔案材料）等供查驗(yàn)。聘用人員報(bào)到上崗后，由用工企業(yè)與其簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期按《勞動(dòng)合同法》和所簽訂勞動(dòng)合同條款執(zhí)行。試用期考核合格的，由用工企業(yè)按崗位進(jìn)行聘用，薪酬按用工企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

擬聘人選在備案后放棄聘用的，以及聘用后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

六、特別提示

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息，聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，因信息差錯(cuò)或通訊不暢導(dǎo)致無法與應(yīng)聘人員取

得聯(lián)系，對(duì)考試、聘用造成影響的，一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（二）應(yīng)聘人員需誠信參與考試、聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，填報(bào)信息及提交的材料內(nèi)容完全真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)出現(xiàn)弄虛作假、偽造報(bào)名資料、考試作弊、隱瞞影響聘用的疾病或者病史等情況，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。已經(jīng)簽訂《勞動(dòng)合同》的，由用工企業(yè)解除《勞動(dòng)合同》。

（三）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到、證件審核等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘企業(yè)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（五）本公告及未盡事宜由滄州大運(yùn)河發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

七、咨詢及監(jiān)督電話

（一）網(wǎng)上報(bào)名及成績(jī)查詢技術(shù)支持電話：0311-85088002

（二）咨詢及投訴電話：0317-6950031

附件：

1.滄州大運(yùn)河發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司2024年公開招聘員工崗位信息表

2.應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

3.個(gè)人工作經(jīng)歷證明

4.招聘員工政審考察表

滄州大運(yùn)河發(fā)展（集團(tuán))有限責(zé)任公司

2024年 11月 14日

附件：406e48fdedf105e95be3c7714892028d.docx